La Federació Empresarial d’Hostaleria i Turisme de la província de Tarragona (FEHT), entitat que representa el 90% de les places turístiques de la demarcació, va celebrar ahir una jornada tècnica que va culminar amb la seva assemblea anual a l’Hotel Magnolia de Salou. La trobada va reunir més de 70 professionals del sector amb l’objectiu d’analitzar i compartir les principals novetats legislatives, econòmiques i promocionals que incideixen en l’activitat turística de la Costa Daurada i les Terres de l’Ebre.

La jornada es consolida així com un espai de treball i actualització per a empresaris i professionals, en un context marcat pels canvis normatius i els nous reptes de competitivitat i sostenibilitat. Segons la presidenta de la FEHT, Berta Cabré, “aquesta jornada és una eina clau per als professionals, ja que els permet conèixer de primera mà les novetats que impacten el sector, compartir experiències i accedir a informació pràctica aplicable directament als seus establiments. Mantenir-nos actualitzats és essencial per continuar oferint una experiència turística de qualitat i reforçar la competitivitat de la nostra destinació”.

Novetats en el conveni i contractació de personal
La sessió de l’Àrea de Talent va anar a càrrec de Jaume Francesc, advocat especialista en dret laboral, assessor de la FEHT i membre de la mesa negociadora del conveni col·lectiu, que va exposar els principals continguts del nou marc laboral del sector de l’hostaleria. Francesc va destacar que “el nou conveni, signat pels sindicats majoritaris, suposa un pas endavant important per al sector. Incorpora una pujada salarial rellevant, millores en les condicions de descans i permisos, un increment dels dies de vacances i un reforç dels drets laborals en casos de subcontractació. A més, introdueix mesures orientades a afavorir la conciliació i la igualtat, aportant estabilitat i seguretat jurídica tant a les empreses com a les plantilles”.

En el mateix bloc, es va presentar el Canal Ràpid de selecció de professionals del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), una eina pensada per agilitzar la contractació de personal qualificat i facilitar la connexió directa entre empreses i candidats amb experiència i formació específica. Oriol Calderón, responsable de l’Àrea de Talent de la FEHT, va subratllar que “el canal permet escurçar terminis de manera significativa, ja que en un màxim de 24 hores el SOC es posa en contacte amb l’empresa per activar la gestió de l’oferta laboral”.

La sessió es va tancar recordant que el pròxim 3 de març la FEHT i la Cambra de Reus organitzen la jornada Treballa al Turisme, una iniciativa destinada a apropar empreses i professionals i a donar resposta a les necessitats de talent del sector.

Subvencions per a eficiència i sostenibilitat
Albert Canadell, responsable del Comitè de Sostenibilitat de la FEHT, va presentar les principals línies de treball d’aquesta àrea, posant el focus en els CAE (Certificats d’Estalvi Energètic), una eina estratègica per fomentar inversions en eficiència energètica dins el sector turístic i reduir l’impacte ambiental dels establiments.

Per aprofundir en el seu funcionament, Xavier Socias, responsable de l’Oficina de Transició Energètica del Col·legi d’Enginyers Tècnics Industrials de Tarragona, va explicar que “els CAE neixen amb l’objectiu d’accelerar la transició energètica i ajudar a complir els compromisos europeus de reducció del consum i de les emissions. El sistema estableix un mecanisme pel qual l’estalvi energètic té un valor econòmic: quan una empresa redueix el seu consum mitjançant una actuació concreta, pot obtenir un certificat que posteriorment es pot monetitzar”. Socias va remarcar que “en el cas del turisme, els CAE no només suposen un retorn econòmic, sinó també un avantatge competitiu. Apostar per l’eficiència energètica permet reduir costos estructurals, reforçar el posicionament sostenible de la destinació i respondre a una demanda cada vegada més exigent per part dels clients”.

Durant la sessió, els assistents van conèixer els requisits per accedir al sistema, el procés de verificació i certificació dels estalvis i diversos exemples pràctics d’establiments turístics que ja han aplicat mesures d’eficiència amb resultats positius tant en l’àmbit econòmic com ambiental.

Promoció 2026 i actualització de l’impost en estades turístiques
L’Àrea de Promoció va analitzar les novetats relatives a l’impost sobre les estades en establiments turístics i va presentar les línies estratègiques de promoció per al 2026, en el marc del Pla Conjunt de Promoció que es desenvolupa de manera conjunta amb el Patronat de Turisme de la Diputació de Tarragona i els ajuntaments de Salou, Cambrils i Vila-seca.

Pel que fa a l’exercici actual, David Nadal, responsable de la Comissió de Promoció de la FEHT, va detallar les principals actuacions als mercats prioritaris. En l’àmbit estatal, es reforcen les accions de posicionament i comercialització, mentre que a nivell internacional es manté l’aposta pel Regne Unit i Irlanda —on destaca l’organització a Salou, a finals d’any, de l’assemblea de l’Irish Travel Agents Association (ITA)—, així com per França, Alemanya i altres països d’Europa central. També es continuen impulsant patrocinis i accions específiques vinculades al turisme esportiu, un segment estratègic per a la destinació. Com a novetat, enguany s’incorpora una acció al mercat portuguès amb l’organització d’un workshop a Porto.

Nadal va remarcar que “la coordinació entre el sector privat i les administracions és fonamental per generar un flux turístic equilibrat i sostenible, millorar l’experiència dels visitants i consolidar la província com una destinació de referència tant a nivell estatal com internacional”.

Assemblea de la FEHT
La jornada va concloure amb l’Assemblea anual de la FEHT, en la qual els associats van participar activament en la presa de decisions i van valorar les iniciatives i els resultats de l’associació durant l’últim any. Durant la sessió es van abordar temes clau com la comunicació, la gestió del talent, les campanyes de promoció i les necessitats específiques del sector.

La presidenta de la FEHT, Berta Cabré, va destacar que “la jornada ha estat molt positiva. Hem tractat els aspectes que més preocupen als professionals de l’hostaleria i el turisme, com el talent, la sostenibilitat i la promoció turística, i hem presentat eines concretes que poden aplicar immediatament en els seus establiments. Continuarem treballant per donar suport als nostres associats i reforçar la competitivitat de la Costa Daurada i les Terres de l’Ebre”.

Amb aquesta iniciativa, la FEHT reafirma el seu compromís amb els professionals del sector, proporcionant-los informació pràctica, recursos i oportunitats per continuar creixent i consolidant la destinació com un referent turístic de qualitat.